【诚展考勤案例】结婚离婚再结婚,员工在同一家公司能休2次婚假吗?

问:员工再婚的婚假标准是什么?我单位有员工再婚(初婚的时候也已在我公司任职,当年已经休过15天婚假),这次再婚,按照规定可以给多少天婚假?谢谢。

答:1、《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》(第三次修正)第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

2、可以,只要合法结婚均可享受!

3、如仍有疑问,建议您联系当地卫生计划生育部门(电话:025-12356)。

来源:南京人力资源和社保局网站

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