【诚展工资核算】苏州工业园区企业 2017年 乙类社保和公积金的缴费基数 比例

 苏州工业园区企业 2017年 乙类社保和公积金的缴费基数 缴费比例分别是多少?

苏州工业园区 乙类2017年5月到2018年6月的社保和公积金缴费基数如下:

社保缴费基数:2697.00-19613.00
公积金缴费基数:2697.00-20000.00
以下按3000.0的缴费基数来计算:

公司养老保险比例:14.0% 金额:420;
个人养老保险比例:8.0% 金额:240;

公司医疗保险比例:2.0% 金额:60;
个人医疗保险比例:3.0% 金额:90

公司失业保险比例:1% 金额:30
个人失业保险比例:0% 金额:0

公司生育保险比例:0.5% 金额:15
个人生育保险比例:0% 金额:0

公司工伤保险比例:1.0% 金额:30
个人工伤保险比例:0% 金额:0

公司公积金比例: 8% 金额:240.0
个人公积金比例: 8% 金额:240.0

公司社保公积金比例:19.0% 金额:810(其中的工伤会随行业分不同比例)
个人社保公积金比例:10.5% 金额:555

合计金额:1365.00

注:自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

附:根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。园区各行业工伤保险一类至八类基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.0%、1.0%、1.0%、1.0%。基准费率的具体标准,可根据园区经济产业结构变化、工伤保险费收支等情况适时调整。

参加乙类计划的员工,应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下:
住房公积金可实行浮动比例
住房公积金基准比例(%)
单位 个人 合计
0-4 0-4 0-8
住房公积金浮动比例(%)
16
浮动后住房公积金比例(%)
16-24

 

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