【诚展工资核算】最低工资包含之前的加工资的车贴吗?

如果公司之前加工资是以车贴的形式加的,那遇到上调最低基本工资时,这个车贴算不算到最低工资里了?老徐是上海市的某小区保安,每月工资按市最低工资标准领取。4月上海市调整月最低工资标准后,有小区居民提醒他可以涨工资了。但老徐表示,本来他是拿最低工资的,但是去年年底公司每月多加了300元车贴,现在他每月拿2490元,这次最低工资调整为2300元,他已经超过标准了。

问:老徐4月的工资是否符合最低工资标准?

A.符合
B.不符合

正确答案:
B.不符合

解析:上海市的最低工资标准应该是“实打实”的,也就是“裸工资”的概念。根据上海市最低工资的相关规定,下列项目不作为最低工资的组成部分,企业应另行支付:
1.个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;
2.延长法定工作时间的工资;
3.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
4.伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

案例中,老徐每月拿2490元,但其中300元属于上下班交通费补贴,应该从最低工资项目中剔除。剔除后,老徐的工资为2190元,低于4月1日起上海市调整后月最低工资2300元的标准,所以,老徐4月的工资是不符合最低工资支付标准的。

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