【诚展考勤管理】苏州哪些岗位的考勤可以实行不定时工时制?

问:在苏州市,企业中的哪些工作岗位的考勤可以申请不定时工时制?

答:根据苏劳社险[2005]3号文件《苏州市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》中的规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制

(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;

(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;

(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

来源:苏州市人力资源和社会保障局

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