【诚展HR干货】下班后不参加公司安排的培训或者开会就扣奖金,能算加班工资吗?

问:单位经常利用下班时间安排培训或者开会,如果不参加就要扣奖金。请问这种情况算加班吗?如果是的话,单位是不是应该支付加班工资?

答:如果属于企业强制要求员工参加培训和开会,若员工不参加有惩罚性措施的,则应计算为工作时间,超过单位工时制度的属于加班,企业应按规定支付加班工资;如是属于提高员工技术、专业素质方面的培训,并且没有强制性要求员工参加的,则可以不计算为工作时间。双方有争议的可依法提请劳动争议仲裁。

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