【诚展考勤工资】按苏州1940基本工资标准 2018年春节加班怎么算?除夕是法定假日吗?

2018年2月11日要上班,那除夕到底是不是法定节假日?有没有三倍工资?按苏州的1940基本工资标准该得多少加班费了?

离2018年的春节还有不到两周的时间,那些有年假的小伙伴,已经陆陆续续请年假回家了,而已经用完年假的小伙伴们,还依然坚守在工作岗位上,下周日(2月11日)还要上班!
放假回来的那个周六(2月24日)也要上班!

2018春节放假安排

2018春节放假安排
2018春节放假安排

2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)上班。

胆子大的可以这么拼假:2018年2月22日(周四)至24日(周六)请假3天,可拼11天春节小长假。

除夕不是法定节假日,很多人都有疑惑,除夕究竟算不算法定节假日?小诚告诉你:除夕不是法定节假日?

2013年12月,国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》,新修改的办法指出:将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。本决定自2014年1月1日起施行。

以下为国务院法规的原文:

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:

将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。

本决定自2014年1月1日起施行。

《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改,重新公布。

所以 如果你除夕那天加班的话,是没有三倍加班费的;

那春节加班工资怎么算?

春节初一、初二、初三(2月16-18日)
当天加班须另行支付三倍日加班工资2月15日(除夕)、2月19-21日

用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资 也就是说

2018年春节总共有 3个三倍工资日 4个双倍工资日 假如这些天你都加班 那么你能拿多少钱呢?

以苏州市最低月工资标准1940元为例

三倍日工资=1940÷21.75×300% ≈ 268

双倍日工资=1940÷21.75×200% ≈ 178

全部都加上的话

就可以拿到268×3+178×4=1516元!

上一篇:

下一篇:

相关新闻

联系我们

联系电话:

0512-62069950

QQ在线咨询:

19128781

电子邮箱:

czitc@czitc.com