【诚展HR管理】劳动合同到期后,公司不续签该按什么标准支付经济补偿了?

问:和公司签订的劳动合同到期后,公司不续签该按什么标准支付经济补偿了?劳动合同到期用人单位不续签劳动合同支付经济补偿的标准是什么?
答:根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,其中第(五)项为除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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