【诚展HR干货】劳动合同里约定的13薪公司以效益不好为由不给合法吗?

问:正式员工离职,合同里的13薪公司以效益不好为由不给,邮件截图、合同、录音都有保存,与公司有合同,里面写13薪,6个月试用期,转正后共干了8个月,离职公司以效益不好不给13薪,我和公司人事的通话录音以及合同和邮件截图都留有证据,请问接下来我该怎么办?公司是苏州工业园区的;

答: 双方劳动合同等文件约定13薪,按照劳动合同等文件规定的13新发放条件。如果双方有争议,请至苏州工业园区苏州大道东123号汇金大厦1楼或者致电0512-62888222-5咨询。

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