【诚展考勤工资】陪产假当无薪假扣除工资是否违法?

问:我是一名苏州工业园区参保职工,2018年1月我休了陪产假,在1月的工资里有扣除陪产假期间的工资,且公司规章制度里没有提前明确说明陪产假要扣工资,我想咨询公司这种做法是否符合国家法规,如果不符合该怎样维权?
答:根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。”

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