【诚展工资核算】2018年端午节假期加班费怎么算?

这周正好是2018年的端午节假期连休放假天,每次一到法定节假日难免有一部分朋友 因为工作需要加班,那么话又说回来了端午节加班的加班工资又该怎么计算呢?

2018年端午假期日历
                                          2018年端午假期日历

用人单位在6月18日端午节安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人或小时工资的300%另行支付加班工资

6月16日、17日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

节假日加班工资计算
 

注:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

在确定加班工资的计算基数时:

劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

假设以苏州的最低工资1940元来计算,三天都上班的话:1940/21.75*2*2+1940/21.75*3=356.78+267.59=624.37元;

 

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苏州诚展信息技术有限公司成立于2006年1月。诚展取自【诚信合作、共谋发展】首尾二字;公司定位于为中小企业提供管理软件的开发和信息技术方面的服务。自主研发的人力资源管理系统考勤系统HR软件、售后维修管理软件、3C贸易行业ERP、会员卡管理软件等已成功应用于上百家客户,并提供手机APP定制开发、SAAS云端部署、IT服务外包等专业技术服务,形成了多个行业完整且成熟的解决方案。我们 一直在努力践行着“诚信合作、共谋发展”的经营理念!

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