问:本人于2015年3月3日入职公司即投入工作,合同到期为2018年3月9日止,因公司业务转型,已告知将不续签劳动合同。本人实际工作已超出3年,请问我补偿金应该按3年还是3.5年计算?答:补偿金应该按3.5年计算,谢谢!
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