【诚展HR干货】苏州公司HR怎么办理员工集体劳动合同审批?

问:苏州公司如果要和员工签订集体劳动合同,怎么去社保局办理审批手续了?
答:苏州集体合同审批需提交以下材料:
材料名称   材料填写样本   来源渠道   纸质材料    是否需要电子材料    材料必要性    填报须知

报送集体合同情况说明材料 3集体合同签订情况说明样本.docx 申请人自备 1份 是 是
报送工资专项集体合同的,提供本单位上年度平均工资水平、本年度工资调整比例、涉及职工人数以及工资分配制度等情况说明;报送劳动保护专项集体合同的,提供本单位职业危害岗位及在岗人数,对职业危害岗位所采取的保护措施等情况说明;报送女职工保护专项集体合同的,提供本单位女职工权益保护等情况说明;

《女职工特殊保护专项集体合同》 附件四: 《女职工特殊保护专项集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无

《劳动安全卫生专项集体合同》 附件三: 《劳动安全卫生专项集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无

《工资专项集体合同》 附件二:《工资专项集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无

《集体合同》 附件一:《集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无

协商签订情况说明 附件八:企业集体协商说明.doc 申请人自备 1份 是 是
内容包括:集体协商代表的产生情况,集体协商的简要过程和主要协商事项,此前集体合同的履行情况等;

职工代表大会或职工大会通过集体合同草案的审议意见或决议 附件七:职工(代表)大会或职工大会通过决议.doc 申请人自备 1份 是 是
职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议,应当注明到会人数、投票表决情况

集体协商会议情况记录 附件六:集体协商会议情况记录.doc 申请人自备 1份 是 是 无

委托人身份证复印件及授权委托书 授权办理行政许可事项委托书.doc 申请人自备 1份 是 否 无

双方首席代表身份证复印件 6集体协商代表基本情况(样本).zip 申请人自备 1份 是 是
包括:集体协商双方首席协商代表任职资格证明及身份证复印件;首席代表是委托的,需附委托人的身份证复印件及授权委托书;集体协商代表姓名及工作岗位。

工会社团法人和工会主席合法资格证明材料 4工会依法成立的证明材料(示例).zip 申请人自备 1份 是 是 用人单位社会保险登记证或劳动保障书面审查记录手册复印件;用人单位、工会依法成立的证明材料,法人单位分支机构报送集体合同审查,应同时报送法人单位授权委托书。

企业法人营业执照副本复印件 2营业执照.jpg 申请人自备 1份 是 是 无
《苏州市用人单位送审集体合同(工资集体协商)基本情况表》 苏州市用人单位送审集体合同(工资专项集体合同)基本情况表.doc 申请人自备 1份 是 是 无

以上材料下载地址:http://sz.jszwfw.gov.cn/jszwfw/bscx/itemlist/ywList.do?webId=3&iddept_ql_inf=46fbba864bf849fba93e59664a3208ad

* 选择“不见面”方式申办业务,如需提交电子材料的请在系统中上传。

以上材料提交地址:苏州市姑苏区平泷路251号苏州市政务服务中心人社局B57号窗口(接收申请材料和审批结果送达); 苏州市体育场路4号三号楼东102室苏州市人社局劳动关系与监察处(咨询)
周一至周六 上午9:00——12:00;下午13:00——17:00(法定节假日除外);

办理时限:15个工作日
是否收费:不收费

以上业务的法律依据:中华人民共和国劳动法》 第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
【法律】 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
【地方性法规】 《江苏省集体合同条例》 第六条 县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)对集体合同进行合法性审查,依法对集体合同的签订和履行进行监督。
【规章】 《集体合同规定》(2004年劳动保障部令第22号) 第四十二条 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

 

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