【诚展HR干货】离职后多久用人单位必须结清所有工资?

问:离职工资结清期限是多久?本人于2019年4月30号在苏州某速运集团离职,目前工资尚未结清,致电跨越速运告知,系统暂时无法通数据,所以拖欠我们的工资不能结清,具体什么时候能结清也不清楚,还请尽快核查,给出具体的回复
答:根据《江苏省工资支付条例》第十九条规定,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
根据《条例》第四十条规定,由于不可抗力原因,导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原因消除后三十日内支付劳动者工资。
如用人单位拖欠工资的,劳动者可至当地劳动监察投诉。

来源:苏州人力资源和社保局网站

目前苏州诚展软件开发的人力资源管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业,帮助企业HR在人事管理、考勤管理、就餐宿舍管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例,详情可查看诚展人力资源管理系统介绍: 

上一篇:

下一篇:

相关新闻

联系我们

联系电话:

0512-62069950

QQ在线咨询:

19128781

电子邮箱:

czitc@czitc.com