问：国假三倍工资核算法是以基本工资还是基本工资加津贴为基数计算？想咨询一下国假三倍工资是按照基本工资基数核算的还是按照基薪加其他津贴合计工资基数核算的？
答：根据《江苏省工资支付条例》第六十四条规定，本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准，第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准，第二十六条用于计算不予支付月工资的标准应当按照下列原则确定：
（一）用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定；
（二）双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行；
（三）前两项无法确定工资标准的，按照劳动者前十二个月平均工资计算，其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。
如劳动者与用人单位就加班工资计算有争议的，劳动者可至当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
来源：苏州人力资源和社保局官方网站留言区
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