问：完整工作一年，13薪是否应该发放？本人2018年4月入职苏州园区某软件公司，2019年12月提出离职想法，预定2020年1月18日离职，但是人事不发放13薪，劳动合同里面没有呈现13薪发放细则，是否合理正常？
答：有关十三薪发放劳动法法律法规没有规定，主要根据劳动合同约定或者单位的规章制度执行。如果有明确约定，且劳动者也符合领取条件的，用人单位应当发放；如没有明确的约定或规定，或者约定、规定不完备导致争议的，建议劳动者与用人单位协商。无法协商达成一致的，劳动者可向用人单位所在地劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁维权。
苏州工业园区劳动仲裁地址：苏州大道东123号汇金大厦5楼。
来源：苏州人力资源和社保局官方网站
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