【人力资源管理】非因劳动者原因公司停工停产放假超过一个月的工资怎么结算?

问:公司原因停工放假工资怎么算?咨询一下非因劳动者原因公司停工停产放假超过一个月的,员工工资怎么结算?目前苏州最低工资标准是每月2020元吗?苏州目前最低生活保障是每月995元吗?
答:根据《江苏省工资支付条例》第三十一条规定,用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。
目前苏州市最低月工资标准:2020元。
最低生活保障您可具体咨询民政部门。

来源:苏州人力资源和社保局

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