【HR干货】企业在人力资源管理方面如何应对武汉肺炎疫情?

在武汉肺炎疫情防控期间,企业HR如何进行人力资源管理?人力资源管理应该注意哪些方面?用人单位是否可以与被感染患者等人员解除、终止劳动合同?职工工资如何支付?政府延长的春节假期期间未休假职工的休息休假、考勤排班和工资报酬问题如何处理?暂缓开展各类现场招聘活动期间,企业如何发布招聘岗位信息? 受疫情影响用人单位在劳动用工管理方面可采取哪些应对措施?劳动争议案件是否正常开庭审理?当事人如何申请劳动仲裁和劳动人事争议调解?
用人单位和求职者通过网络开展求职招聘活动有什么要求?

1、问:疫情防控期间,用人单位是否可以与被感染患者等人员解除、终止劳动合同?
答:各类用人单位不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取延迟复工等其他紧急措施不能提供正常劳动的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者解除劳动合同。在职工隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取延迟复工等其他紧急措施期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2、问:疫情防控期间,职工工资如何支付?
答:(一)对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。
(二)对因政府采取延迟复工等其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。
(三)用人单位因受疫情影响导致停工停业的,在劳动者一个工资支付周期内的(最长三十日),应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者生活费。

3、问:政府延长的春节假期期间未休假职工的休息休假、考勤排班和工资报酬问题如何处理?
答:(一)根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,2020年1月31日至2月2日期间因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休。不能安排补休的,支付不低于本人工资的百分之二百的劳动报酬。
(二)对政府因疫情采取延迟复工、减少人员流动等紧急措施解除后,未能及时到岗复工的职工,经与职工协商一致,用人单位可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

4、 问:受疫情影响用人单位在劳动用工管理方面可采取哪些应对措施?
答:(一)用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗返还。
(二)受疫情影响的企业,可以按照生产经营需要,申请执行综合计算工时制度,实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。
(三)各类用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》规定,建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,自觉做好疫情防控;落实女职工、未成年工劳动保护措施,合理安排工作时间和休息休假,着力维护劳动关系和谐稳定。

5、问:疫情防控期间,劳动争议案件是否正常开庭审理?
答:劳动仲裁案件2月10日前安排开庭的案件一律延期,重新安排开庭时间以太仓市劳动人事争议仲裁委员会通知为准;凡在1月10号以后有湖北地区往来史、与湖北地区人员接触史或新型冠状病毒感染的肺炎病例接触史的当事人的仲裁案件,仲裁时效中止,恢复开庭以太仓市劳动人事争议仲裁委员会通知为准。

6、问:疫情防控期间,当事人如何申请劳动仲裁和劳动人事争议调解?
答:疫情期间,需申请劳动人事争议仲裁的当事人,可关注“太仓人社”微信公众号后进行网上申请,以及进行进度查询。需申请劳动人事争议调解的当事人,可通过江苏劳动人事争议调解服务网(http://www.jshrss.gov.cn/tjfww/index.html)申请。联系电话:0512-53571244。

7、问:暂缓开展各类现场招聘活动期间,企业如何发布招聘岗位信息?
答:暂缓开展各类现场招聘活动期间,用人单位可登录太仓人才网(http://www.tcrc.com.cn)发布企业招聘岗位信息,太仓市人社局也会定时汇总招聘信息并通过各类渠道、平台及时发布。

8、问:用人单位和求职者通过网络开展求职招聘活动有什么要求?
答:用人单位和求职者通过网络开展求职招聘活动而衍生线下相关活动的,各方须认真落实疫情防控责任和措施,杜绝求职招聘活动中“线上召集、线下聚集”等违背疫情防控要求的行为。
提示:登录太仓人才网(http://www.tcrc.com.cn),若通过百度搜索请选择前缀带官方字样),若出现问题,则为浏览器兼容性问题,请更换ie或其他浏览器。在使用中如若出现问题请拨打电话:0512-53955680,0512-53572328。

来源:苏州太仓市人力资源和社保局官方微信公众号

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