【HR干货分享】人力资源管理的10大不良表现有哪些?

人力资源管理的10大不良表现:
1、没有将合适的人放在合适的岗位上;
2、不理清权责利,却期望员工超越期望;
3、没有给员工职业化培训;
4、没有科学的绩效管理;
5、只会找人,不会留人;
6、只有惩罚,没有奖励;
7、没建立起基本的岗位职责;
8、高管不参与招聘;
9、不注重文化建设;
10、不懂得业务外包。
作为HR,在人力资源管理方面你还有更多的总结吗?欢迎来电告诉我们哦:0512-62069950

来源:诚展人力资源管理系统实施团队转自网络。

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