【软件更新】诚展人力资源管理系统标准版20210215更新日志
诚展人力资源管理系统标准版20210215软件更新日志1、班次信息设置中增加中间餐扣分钟数、加班餐开始时间、加班餐开始时间隔日、加班餐截止时间、加班餐截止时间隔日、加班餐扣分钟数和班后加班推迟起算分钟数参数;2、员工复职除了原有的快速复职功能外,再增加单独的员工复职单功能,以应对更多复职状况;比如离职操作错误的可以使用快速复职,而正式离职后又回公司要去其他岗位工作的、或者是离职时间太久的员工可以采…
诚展人力资源管理系统标准版20210215软件更新日志1、班次信息设置中增加中间餐扣分钟数、加班餐开始时间、加班餐开始时间隔日、加班餐截止时间、加班餐截止时间隔日、加班餐扣分钟数和班后加班推迟起算分钟数参数;2、员工复职除了原有的快速复职功能外,再增加单独的员工复职单功能,以应对更多复职状况;比如离职操作错误的可以使用快速复职,而正式离职后又回公司要去其他岗位工作的、或者是离职时间太久的员工可以采…
诚展人力资源管理系统标准版包含了人事系统、考勤系统、绩效考核、员工培训、工资系统、个人所得税、宿舍管理系统、就餐消费系统和协同办公模块;20200908更新了如下内容:1、增加员工相片导入功能;2、员工照片增加导出功能;3、员工保存增加身份证号重复提示;4、增加员工培训记录明细功能,导入医药行业标准培训履历单,并可按标准培训履历单导出成EXCEL档;人事管理–员工培训记录明细 功能里。…
苏州诚展信息技术有限公司旗下专注复杂考勤管理系统开发、实施和云服务的考勤易品牌商标注册获得批准,国家商标局批准诚展公司在第42类使用: 计算机软件设计;计算机软件更新;计算机硬件设计和开发咨询;计算机软件维护;计算机系统设计;托管计算机站(网站);软件云服务(SaaS);信息技术咨询服务;通过网站提供计算机技术和编程信息;计算设备检测;商标注册编号为:第37402876 号 商标有效期为:2019…
诚展人力资源管理系统标准版包含了人事系统、考勤系统、绩效考核、员工培训、工资系统、个人所得税、宿舍管理系统、就餐消费系统和协同办公模块;20200106更新了如下内容: 1.薪资管理模块计件工单增加审批功能;2.考勤模块中员工部门加班横向报表中增加了调休的统计;3.在标准版考勤管理模块中增加工时制和对应工时制的加班规则设置功能;可以将公司里的日薪、月薪、各自按什么样的加班规则进行考勤:是否需要录入…
诚展软件为降低客户应用人力资源管理系统的资金和时间成本推出的eHR系统云端版,包含所有功能模块(包括人事管理、绩效管理、员工入离职管理、培训管理、劳动合同管理、排班管理、打卡、加班单申请、请假单申请、年假计算、考勤日处理、考勤月末汇总、工资计算、协同办公、车辆管理、宿舍管理、就餐管理),数据库和服务端存放在云端服务器中,不仅可以低成本进入人力资源管理的信息化时代,更能快速部署,不再需要准备服务器、…
下面介绍一下诚展人力资源管理系统的简易操作步骤,包括人事管理系统模块、考勤系统模块、工资管理系统模块三个核心模块的简易操作步骤:1.在【人事管理系统】-【员工管理】里新增员工;新增时注意 员工的【工号】不能与其他员工重复;选择签约公司后会自动根据前缀生成员工工号,选择部门后会自动生成指纹编号;如果在多人同时录入员工信息时可能会在保存时提示工号或指纹重复,可以重新选择一下签约公司或部门让他重新产生编…
诚展人力资源管理系统B帐套验厂考勤软件简易操作步骤一、验厂考勤软件总体操作思路1、总的流程是:先员工数要准确;2、设置员工的排班【遇到国假要去基础资料—节假日设定中设定节假日】;3、员工排班准确后,自动生成上班时间的刷卡记录;4、休息日需要去加班单功能界面设置员工的排班【遇到国假要去基础资料—节假日设定中设定节假日】;5、员工排班准确后,自动生成上班时间的刷卡记录;6、休息日需要去加班单功能界面 …
1.调整请假单录入界面,除自动带出上班班次外还将上下班时间自动带入,快速录入请假公出单;2.月末考勤统计界面带出日就餐明细;3.办公用品管理界面调整了成本计价方式和金额计算方式;增加了触发器。4.更新就餐管理功能,在餐别界面增加根据具体班别的上下班时间判断是否可以就餐;5.就餐月统计可自由调整统计统计期间,以便应对外包餐饮公司的结账期间。6. 个税计算将考勤期间推迟二个月的功能;7. 增加了批量离…
1.更新漏卡漏单统计,将有班次日期的 开始时间和截止时间从刷卡开始和截止改成正常上班的开始和截止,避免将已下班后的多次打卡统计在内;2.更新优化了考勤人脸指纹设置界面,用户体验更好,操作更直观;3.在员工选择,刷卡记录,日结果和月结果增加签约公司字段显示;4.工时制增加最少加班时数设置;5.更新了数据配对过程,使其在休息日没有班次的情况下配对更准确和快速;6.排班、刷卡记录查询、数据计算等界面增加…
到2019年后个税正式度过3个月的按月计算过渡期后,迎来了历史性的大变革,不仅实行了按年累计计税的方式,还首次引入专项附加扣除算法,大量的HR们已经投入了非常多的学习时间和工作量来准备迎接新个税计算,今天小诚来把新旧个税计算方进行一个比较,以便于大家更容易理解新个税计算变化的细节与特点,然后利用诚展人力资源管理系统中的薪资计算模块为您进行快速而准确的计算操作。 2019年实施的新个人所得税计算方法…