【诚展HR干货】在苏州市非独立核算公司怎么申请不定时工作制?
问:公司是在苏州的一家外企分公司,总部在上海。苏州分公司属于非独立核算划分。现想了解苏州分公司的员工(都是销售人员)是否可以全部申请为不定时工作制的员工?如果可以要提交哪些资料? 答:一、根据《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》(苏劳社劳薪[2006]16号)规定:不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采…
【诚展考勤案例】考勤方式为不定时工时制时是否可以要求支付加班工资?
【案例介绍】 企业单方面规定了加班工资的计算方式,是否合理合法?经过详细询问,发现该企业实行的考勤方式是不定时工时制。那么根据《江苏省工资支付条例》相关规定,目前对于不定时工时制支付加班工资并无强制规定,如果用人单位对此有规章制度的,可从其规定。 【案例分析】 工资是指企业依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬,按时以货币形式足额支付。用人单位在与劳动者签订劳动合…