产假工资发放

  • 【诚展HR干货】女员工提前结束产假,手续怎么办理?工资如何调整?

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    问:单位之前请产假女员工突然要求提前上班,请问在苏州市手续怎么办,薪资和生育津贴这块有无调整? 答:一、1、根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因无特别说明故这里的产假是包含国假日及休息日的,不涉及顺延。难产、多胞胎的可凭医疗机构证明向用人…