【诚展考勤管理】苏州的产假128天包不包含法定节假日？
问：我是苏州的生育保险参保人，产假7-11月期间，有国庆和中秋两个法定节假日. 休假时间是128天后面再顺延4天吗？公司告知128天内包含法定节假日？ 答：1.根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因无特别说明故这里的产假是包含国假日及休息日…
【诚展考勤管理】苏州的产假遇到国假顺延期间是后面的30天吗？
问：目前江苏产假128天，请问在这128天内，是否遇到法定国休假，则都进行顺延，比如，遇到国庆中秋，则顺延4天？还是说这128天内，前98天内，如遇法定国休假不得顺延，必须后30天内遇到法定国休假才可以顺延？答：只有江苏省规定的延长后30天内遇到法定国休假才可以顺延，谢谢！ 1.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞…