人事制度

问：公司年假减少，是否合法？公司之前规定，是进公司满一年后，享受5天年假，向后每工作一年，再额外增加1天年假，我在这家公司工作快7年了，今年有11天年假了，前几天公司人事出了一个通知，说年假要按照劳动法来执行，不满10年的，只有5天年假，请问这样是合理的吗？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、…