【eHR系统介绍】人力资源管理系统的主要模块有哪些？
公司实施人力资源管理系统会随着公司的发展阶段、人事行政部门的人员配备、公司的行业属性等来决定系统需要具备哪些功能模块，哪些功能是公司容易执行实施并能见到效果的？但无论公司如何变化，一些基本的人力资源管理功能还是必须的，比如人事员工花名册、绩效、考勤、培训、薪资等，简称为核心人力资源管理功能；一、人事管理系统模块支持集团化的多公司架构，组织机构级别管理支持人事调转入离和各种即时消息提醒设定支持全面可…
【eHR系统实施】企业如何导入人事管理系统？
小诚经历的公司有的自己开发人事系统，有的外购人事系统软件包，历经过手工向系统导入、自己开发系统改成外包系统等过程，对成功导入人事系统有一定的经验，现在分享给大家，希望给各位在公司导入系统时，有一个参考作用。我们首先要明白人事系统导入的目的，如果不知道这个目的，就很难评估系统是否导入成功。一般来说，人事系统导入有如下四个目的：提高工作效率、规范业务流程、组织决策提供支持，提升企业管理水平。导入系统如…
【eHR系统实施】实施人事管理系统对HR工作有哪些帮助？
企业导入人事管理系统对HR的人力资源管理工作的帮助主要体现在以下三个方面：⑴提高工作效率常规的人力资源工作需要占用人力资源管理人员大量的时间，手工操作不仅效率低下，且容易出现错误。因此，建立人力资系统的首先要解决的问题就是提高工作效率。⑵规范人力资源管理的工作业务流程在提高工作效率的前提下，人力资源管理系统的工作流程也要规范，这不仅可以提高人力资源管理部门的人员素质，而且规范的操作可以保证系统的稳…
诚展人事系统选型_人事管理系统一般需要哪些功能才能更好的应用在企业HR管理中了？
每天HR都要处理招聘入职、转正申请、生日提醒等和企业员工相关的失误，为了能做到及时和高效、且公平等管理，HR需要选择一款好的人事管理系统来进行辅助，那一般需要具备哪些功能了？1、招聘的员工能够快速入职：采用身份证阅读器实现二代身份证一键录入、员工招聘现场拍照采集、资料批量导入、工作证现场快速打印；2、人事管理系统能够智能提醒：自定义提醒、员工劳动合同到期提醒、转正提醒、身份证到期提醒、生日提醒、人…