人力资源管理发展史

  • 【HR干货】人力资源管理发展浅谈-HR学习笔记

    分类:洞察观点    标签:, ,

    一、人力资源管理概念人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对与一定物力下相结合的人力进行合理的组织、培训和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目的。二、管理思想的演变1)科学管理时代:1914年泰勒 科学管理焦点在工作科学管理原则对人性的基本假设2)社会人时代:1927年梅约的霍…