【诚展人力资源管理】企业从苏州吴中区搬迁到江苏苏北该到人力资源和社保局做哪些备案手续？
问：企业搬迁资遣员工问题,我公司计划从苏州吴中区搬迁至江苏苏北一带，因两地相隔较远，员工均不愿意随迁，现需要资遣员工，请问我公司是否需要向劳动局先行备案，以及备案流程是怎样的？谢谢答：一、1.如用人单位从苏州市姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区范围内搬迁到上述区域以外地方的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条（三）项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用…
【诚展HR干货】HR该如何处理企业搬迁的劳动合同变更和经济补偿问题？
问：公司现在在苏州工业园区，但预计三年后因为政府规划调整需要搬迁，搬迁后的选址仍会在苏州工业园区，请问这个情况公司是否需要变更原劳动合同，如有员工以公司搬迁为由不愿去新工作地，企业是否需要进行经济补偿？答：1.如果用人单位在苏州市姑苏区、新区、吴中区、相城区、工业园区范围内搬迁的，职工不愿跟随的，职工可依法与用人单位解除劳动关系，该情况下用人单位不需向职工支付经济补偿。 2.如果用人单位从上述区域…