其他工时制

  • 【诚展考勤管理】考勤管理工时安排里什么是其他工时制度?

    分类:洞察观点    标签:, ,

    问:我是上海一家单位的人事HR,单位考勤管理实行的是每天8小时工作制,做五休二。我了解到有的企业是实行其他工时制的,比如做一休一,请问这种工时制度具体含义是什么? 答:根据上海市人力资源和社保局沪劳保发(95)16号规定:企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制,主要是指企业因生产特点或工作性质等原因,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,确保…