制造业考勤系统选型

传统制造业一般都按照自己固定的经营模式在发展，接订单、加工、人员招聘、考勤等都按部就班的进行着，但随着国家经济增长逐渐放缓，电子商务等多种业态导致订单来源也越来越多元化，接单范围也越来越广，传统的手工进行人力资源管理、考勤管理、工资计算、员工纸质打卡等越来越不适合公司的发展；公司开始准备选型一款人力资源管理系统，打造现代化的人事信息管理模式，适应公司发展需要，提升人事管理效率，保障公司持续稳定发展…