分类：洞察观点 标签：不定时工时制, 加班时长, 综合工时制
问：是否有明确规定说明不定时工作制和综合工时制是否受此条规定限制？劳动法第四十一条规定，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 答：劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条：“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用…
