分类：洞察观点 标签：加班工资, 加班考勤, 考勤工资计算, 调休
问：公司安排周末加班，承诺算加班，最后只有一半算，公司安排周末加班并承诺算加班，最后发工资时只有一半工作时间算加班，其他算调休，当月并没有安排调休，工作几年，现在已经累计了好几天的调休？周末上班的调休是当月休完，还是可以无限制的累积？如果当月无法给与调休，是否应该给加班工资？答：一、《江苏省工资支付条例》对加班工资支付有如下规定：第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加…
分类：洞察观点 标签：加班工资, 加班考勤, 标准工时制, 节假日加班
我们以今年“五一”小长假为例，来看看坚守在工作岗位（标准工时制）上的小伙伴们，加班工资该如何计算？ 2017年劳动节国家规定的放假安排是5月1日放假、与周末连休（即4月29日、4月30日、5月1日）。其中： 休息日：4月29日、4月30日。 企业考勤排班安排劳动者在休息日工作，而又不能安排排班补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。 法定假日：5月1日。 企业安排劳动者在法定休假节…
