【诚展考勤工资管理】公司考勤方式为综合工时制时怎么计算工作时间和加班请假时间？
问：我是苏州一家公司的人事HR，如果公司员工考勤方式是综合工时制情况下，工作时间包括哪些时间？综合计算工时制的员工，在统计当月的轮班超时时间的时候，是否要把当月的病假时间视同实际倒班工作时间，加总之后再扣除166.67小时？答：根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有…
- 2019-05-23