【HR干货分享】发生劳动纠纷时除了劳动合同还有哪些可以证明劳动关系 ?
用人单位和员工发生劳动纠纷,需要进行劳动维权时,员工除了提供劳动合同证明外,还能提供哪些劳动证明材料是政府劳动监察或者劳动仲裁部门认可的?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;3. 劳…
用人单位和员工发生劳动纠纷,需要进行劳动维权时,员工除了提供劳动合同证明外,还能提供哪些劳动证明材料是政府劳动监察或者劳动仲裁部门认可的?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;3. 劳…