医疗期工资

  • 【诚展HR干货】职工在医疗期内的工资、医疗待遇是如何规定的?

    问:请问职工在医疗期内的工资、医疗待遇苏州市是如何规定的?按照哪一部法规来规定的? 答:一、根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 国家另有规定的,从其规定。具体…

  • 【诚展工资核算】实发工资和合同工资不同时,医疗期的工资基数以哪个为准?

    问:单位员工的劳动合同上注明工资是3000元,但实发是超过5000元的(有个税记录为依据),请问医疗期期间的工资基数按什么数字来执行? 答:根据《上海市企业工资支付办法》(沪人社综发[2016]29号),加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 加班工资和假期工…