【诚展人力资源管理】从总公司调到分公司上班被辞退后补偿金和培训违约金怎么计算?
问:培训违约金应该怎么算?我原单位是国企,后来协议内退,由原单位给我交保险,我又找了现在这个单位,前两年在南京总公司工作,去年下半年调到苏州这边的子公司上班,并且重签了劳动合同,现在市场萎缩,预计会裁员,单位付补偿金时是不是应该算上我在总公司工作的年限?我在和子公司签合同的时候,单位以给我安排了一个月的脱岗培训为由,让我签了两年的服务期,现在单位提出解除合同的话,应该不要我付违约金的吧?答:一、根…
问:培训违约金应该怎么算?我原单位是国企,后来协议内退,由原单位给我交保险,我又找了现在这个单位,前两年在南京总公司工作,去年下半年调到苏州这边的子公司上班,并且重签了劳动合同,现在市场萎缩,预计会裁员,单位付补偿金时是不是应该算上我在总公司工作的年限?我在和子公司签合同的时候,单位以给我安排了一个月的脱岗培训为由,让我签了两年的服务期,现在单位提出解除合同的话,应该不要我付违约金的吧?答:一、根…