【婚假工资计算】苏州人力资源和社保局规定的婚假工资计算标准是怎样的？
问：婚假工资发放标准,苏州工业园区企业员工婚假期间工资发放标准是怎样规定的？答：根据《江苏省工资支付条例》第二十九条规定，劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第六十四条规定，本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准，第二…
- 2020-01-14
问：婚假工资发放标准,苏州工业园区企业员工婚假期间工资发放标准是怎样规定的？答：根据《江苏省工资支付条例》第二十九条规定，劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第六十四条规定，本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准，第二…