工伤假

  • 【HR干货】员工请了半年工伤假还能再休年假吗?

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    问:员工工伤假半年,还可以休本年度年假吗? 答:根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上…

  • 【诚展工资计算】请了工伤假后工资怎么计算?

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    问:关于工伤薪资计算,我是昆山一家私企上班,请教一个问题:4月9日在上班时手受伤了,请了工伤假,考勤算工伤有薪假,我4月份工资应该怎么计算,是按照我的每月底薪工资+9号之前加班工资吗?或者国家有其他标准的计算方式提供一下,谢谢你! 答:1.如因工作原因受伤的,应进行工伤认定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期。 根据《江苏省高级人民法院关于印发〈关于审理劳…

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