工伤假期工资计算

问：我是苏州一家公司人力资源部负责计算员工考勤工资的，员工发生工伤休息了一个月，请问人力资源和社保局官员这期间的工资怎么计发？答：根据《江苏省高级人民法院关于印发〈关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）〉的通知》（苏高法审委[2011]14号 ）第十七条：工伤职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算…