分类:洞察观点 标签:人力资源管理, 工资扣款, 工资计算, 拖欠工资, 离职
问:离职扣工资,约定月薪1万,但每月工资只发放60%,一个季度三个月发到80%,每月薪资的20%年底才发。与该单位签订劳动合同为1年,现工作快7个月,准备离职,但单位以20%年终在职才发放为由,扣掉了6个多月的20%工资,即1.2万,请问该怎么办?答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的…