分类：洞察观点 标签：人力资源管理, 工资扣款, 工资计算, 拖欠工资, 离职
问：离职扣工资，约定月薪1万，但每月工资只发放60%，一个季度三个月发到80%，每月薪资的20%年底才发。与该单位签订劳动合同为1年，现工作快7个月，准备离职，但单位以20%年终在职才发放为由，扣掉了6个多月的20%工资，即1.2万，请问该怎么办？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的…
