年假

问：关于年假国家法律规定的标准计算方法是怎样的？想咨询一下关于年假计算的问题，如果说到2019年12月31日，工龄为9年4个月，我们公司的年假是从1月1日起计算的，那么2020年的年假天数应该如何计算？答：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如…

问：应届生年假如何休？我2019年7月1日进入a单位建立劳动关系，合同期满一年后（到2020年6月31日）可以享受5天年假吗？这5天年假是要在2020年度休完吗？还是2020年只能有2天年假？要到2021年才有5天年假？答：根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保…

问：公司年假减少，是否合法？公司之前规定，是进公司满一年后，享受5天年假，向后每工作一年，再额外增加1天年假，我在这家公司工作快7年了，今年有11天年假了，前几天公司人事出了一个通知，说年假要按照劳动法来执行，不满10年的，只有5天年假，请问这样是合理的吗？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、…

问：关于使用社保年限来累计工龄问题，公司规定工龄满10年年休假10天，公司按照社保缴费年限计算，但是其中有几年是灵活就业缴费的，能计算在内吗？ 答：不可以，需要在单位工作缴纳的社保年限才行。 根据《转发人力资源和社会保障部办公厅关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题复函的通知》（苏劳社劳薪【2009】7号），《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业…

问：员工工伤假半年，还可以休本年度年假吗？ 答：根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请…

问：年假与社保关系，我08年在公司工作5年，后来又4年多自由职业，但是自己通过缴纳社保，现在有道一家公司上班，那我年假按满一年不满十年算，还是算10年？答：根据《转发人力资源和社会保障部办公厅关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题复函的通知》（苏劳社劳薪[2009]7号），《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工…

2019年中秋假期即将开始，具体假期怎么安排？中秋期间加班工资怎么计算？从中国政府网获得的中秋放假安排 中秋加班工资计算日历表 中秋节（9月13日）是法定休假日，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日（9月14、15日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 详细计算如下： 假期不够？来看看年假！除了中秋假期之外符合带薪休假条件的职工还可以安排自…

不是五天八小时标准工时制而是综合工时制考勤的能否休年假？请看案例：王小丽在一家24小时营业的便利店工作，该便利店实行的是综合工时制，王小丽的工作时间为做一休一，其已在这家便利店工作了五、六年的时间了。后来听同乡说还可以向公司申请年休假，一想自己从来没休过这个假，于是便找老板协商。老板说：“你还不知道吧？综合工时制是没有年休假的，而且我们是私营企业哪里来的年休假，都是机关事业单位的工作人员才能享受。…

问：关于社保缴纳满10年年假问题 我在苏州交社保满10年了，现在在新的公司工作没有满一年，请问是要在新公司上满1年班以后才能享受10天的带薪年假吗？答：根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。根据《转…

问：关于请病假扣年休，本人2008年7月15日入职，与2018年9月5日请病假到11月15日，被告知不能享受2018年年休，请问这样合理吗？答：1.根据《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情况之一的，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4…