【HR干货】国家标准的年假计算方法是怎样的？
问：关于年假国家法律规定的标准计算方法是怎样的？想咨询一下关于年假计算的问题，如果说到2019年12月31日，工龄为9年4个月，我们公司的年假是从1月1日起计算的，那么2020年的年假天数应该如何计算？答：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如…
【诚展考勤管理】离职时年休假怎么算？
问：离职年休假怎么算？我2015年4月进厂现在2019年6月离职，请问我总共可以享有多少天年休假？请尽快回复，谢谢？答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2.第三条规定，职工累计工作已满…
【诚展HR干货】员工年假正确合法的计算方法是怎样的？
问：年假到底是怎么计算才是合法合规的了？按入职日期还是初次工作日期？例如： 1、A员工2017年3月15日入职R公司，至2018年3月14日入职满1年，请问A员工18年能休几天年休假？ 2、B员工为刚毕业学生入职R公司，2017年3月15日入职，至2018年3月14日入职满1年，请问B员工18年能休几天年休假？ 答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单…
【诚展考勤管理】员工年假是根据入职公司多长时间算还是社保交多长时间算的？
问：员工的年假是根据入职一个公司多长时间算还是社保交多长时间算的？去年十一月入职的公司，今年五月准备离职，公司说去年过年放假有五天是年假，入职不满一年的考勤要扣掉这五天年假。公司这样操作合法吗? 答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在…