【诚展HR干货】公司员工中途离职后还能获得年终奖吗？
员工入职公司时可能会在劳动合同中约定一些弹性的奖金，比如根据公司经营情况和绩效考核等来决定一些年终奖,但并没有规定发放的限制性条件的情况下怎么处理中途离职的年终奖问题？【案情简介】李某2018年1月入职合肥市某房地产销售公司担任销售，劳动合同约定公司根据经营状况及李某工作考核情况，决定李某工资增加与年终奖多少等。但劳动合同、薪酬制度等未规定年终奖发放的限制性条件。2018年7月因职业规划变动，李某…
【诚展工资计算】路费,通讯费以及年终奖是否要计入社保缴费基数？
问：社保中需计入工资基数的疑问 请问社保缴费基数计算中平时发放的计入员工工资发放的路费，通讯费，以及年终奖是否要计入社保缴费基数，所依据的社保政策是哪一条？答：依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不…
【诚展工资管理】离职后就不发年终奖是否违反劳动合同法？
问：关于年终奖及加班问题，你好，我在一家台企机电公司入职7年，并在公司一个项目部做项目负责人，18年给公司创造了纯利润100万左右。19年1月份我口头跟领导提到年后要离职，让领导尽快找一位合适同事跟我交接。然后过年时公司就没给我发18年的年终奖，跟老板打电话，老板说我要离职了，就没有我的年终奖，但是我的书面离职手续还没办理。 另外，在职7年，公司考勤我也经常加班，周六周日上班加班，并且国家法定日没…
【诚展工资核算】员工的年终奖到底啥时候发了？年前还是年后？
春节一天天临近了，年终奖是大家关注的热门话题之一。吴京公司的老板说年终奖留到春节后发，此前离职的员工算自动放弃，这样可以吗？ 春节一天天临近了，年终奖是大家关注的热门话题之一。在一家软件公司工作的吴京，在公司从事售后服务已经三年了，他们公司有个惯例，就是年终奖要留到来年春节后才发，目的就是留住员工，吴京对此也不是很介意，只要钱不少就行。 但今年吴京遇到了问题：经过几年积累，他觉得自己无论从资金还是…