提完离职就走

  • 【诚展HR干货】员工提完离职就走了,HR该怎么操作?是否可以扣他当月工资?

    员工向公司提出了离职,说自己无法适应环境也好,另谋高就也好,本着好聚好散的态度,HR一般不会难为员工,可林子大了什么鸟都有,可刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度,也影响业务部门的正常工作,遇到这样不负责任的员工,请问公司能扣他工资吗? 一、一般正常的离职都有哪些情况? 员工离职理由有千千万,但解除劳动关系情况只有以下4种:协商一致、预告离职、被迫离…