【人力资源管理干货】工厂停产或歇业的可以放无薪假吗?
问:工厂放假可以不用付工资吗?我老婆在苏州市吴江区宛平镇某科技公司上班,8月.9月放假大概总共十多天。这十多天老板拒绝付工资,合理吗?答:根据《江苏工资支付条例》第三十一条的规定,用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应…
问:工厂放假可以不用付工资吗?我老婆在苏州市吴江区宛平镇某科技公司上班,8月.9月放假大概总共十多天。这十多天老板拒绝付工资,合理吗?答:根据《江苏工资支付条例》第三十一条的规定,用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应…