【考勤工资计算】流产假该怎么休？流产假期间工资怎么计算？
问：有关流产假及员工福利疑问1.流产假怎么规定的？ 2.外企里也享受流产假吗？ 3.流产假的工资怎么算的？ 麻烦速回，苏州社保服务电话12333实在是打不进去，谢谢。答：一、根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；怀孕满7个月引产的，享受…
【诚展考勤管理】苏州企业员工的流产假是怎么规定的?政策依据是什么?
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《江苏省职工生育保险规定》第十八条生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数…