【诚展人力资源管理】参加企业培训后离职被扣款是否合法?
问:公司签立工作协议在职期间,公司组织外部特种设备培训,发了证照,那离职时公司扣款是否正常?公司对培训员工签立一种协议,就是说必须为公司服务满两年。这种协议合法吗?培训协议违约金问题;答:1.根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用…
问:公司签立工作协议在职期间,公司组织外部特种设备培训,发了证照,那离职时公司扣款是否正常?公司对培训员工签立一种协议,就是说必须为公司服务满两年。这种协议合法吗?培训协议违约金问题;答:1.根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用…