分类:洞察观点 标签:eHR系统, 人力资源管理系统, 组织架构梳理
在上线eHR系统时首先得梳理一下公司的组织架构,让员工能理解组织结构上的汇报关系;对于一家大中型企业而言,组织内部必然会存在多种组织架构,实线、虚线汇报关系,各种职岗体系等复杂的组织架构管理,这是企业HR在上线人力资源管理系统时遇到的最为头疼的问题之一。 如何通过人力资源管理系统进行组织架构管理,并且以一种简洁的方式进行操作,这就需要eHR系统服务商具备丰富的实施经验、对企业管理拥有深刻的洞察力以…