【HR干货】企业人力资源管理之有效评估员工绩效的7种最佳做法
员工绩效审查是对员工工作绩效的正式评估。这些审查有助于促进经理和团队成员之间关于绩效的公开交流，并可能有助于改善员工的未来工作。那么管理者如何进行这些评估？尝试以下7个技巧，以帮助您进行有效的员工绩效评估：1.事前准备如果您可以提前计划进行员工绩效评估，则意味着您拥有认真对待的系统和流程。 提前计划审核可能意味着：您将拥有员工人事档案的副本。您具有以前的审核的文档或注释（如果它们尚未在员工文件中）…
【人力资源管理干货】拿到人力资源管理证书后该如何运用在实战中呢？
跟很多HR交流的过程中都会提到这样一个问题：HR考到管理资格证书后到底人力资源管理从哪儿开始？有人认为人力资源要从人力资源规划开始做，有人认为人力资源可以从价值链开始做，也有人认为是从工作分析开始，也有人说从胜任能力模型开始。今天小编就针对以上问题给大家分享一下，相信看完后你会有新的思考。1、从绩效管理开始我认为人力资源最核心的点应该是从绩效开始，为什么？我认为人力资源必须要和运营有对接，里面一个…