考勤假别

  • 【HR干货】员工请了半年工伤假还能再休年假吗?

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    问:员工工伤假半年,还可以休本年度年假吗? 答:根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上…

  • 【诚展考勤管理】最新的苏州地区围产假、产假、丧假分别都是怎么规定的?

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    问:2019年苏州地区最新的福利假如围产假、产假、丧假人力资源和社保局分别都是怎么规定的? 答:一、产检时间规定如下: (1)由开始妊娠至第6个月末,每月检查一次; (2)由第7个月初至第8个月末,每月检查二次; (3)最后一个月每周检查一次,有特殊病者不在此列。每次产检时间用人单位与劳动者可视产检项目,路途远近等情况协商确定是一天还是半天。 二、1.根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国…

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