【考勤假期工资核算】武汉肺炎疫情延长的假期怎么计算考勤和发放工资？
问：武汉新型肺炎爆发后，国家和政府规定的延长假期期间的考勤怎么考？上班和不上班的工资怎么计算？答：在规定的假期内上班的话按2倍工资计算，不上班按休息日正常发工资。【上海市人社局：#因疫情推迟复工属于休息日延长#，应按劳动合同约定的标准支付工资】2020年1月28日，上海市政府新闻办就上海市疫情防控工作举行新闻发布会，关于延迟企业复工的相关问题，上海市人力资源社会保障局副局长费予清表示，延迟复工是出…
【考勤工资计算】流产假该怎么休？流产假期间工资怎么计算？
问：有关流产假及员工福利疑问1.流产假怎么规定的？ 2.外企里也享受流产假吗？ 3.流产假的工资怎么算的？ 麻烦速回，苏州社保服务电话12333实在是打不进去，谢谢。答：一、根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；怀孕满7个月引产的，享受…
【HR考勤干货】HR应该知道的七种考勤假期的请假规则和所需证明有哪些？
员工请婚假该请多少天？需要提供哪些证明？产前检查假（产检假）能请多久？什么时候请？产检假请假证明怎么开具？产检、哺乳假、陪产假、病假、丧假…怎么请假？能请多久？需要提供哪些证明？请陪产假不知道是否符合条件？能请几天？要提供哪些证明材料？这些不仅是HR最头疼的，也是员工最关心的，下面我们来梳理一下：一、婚假请假条件及标准：1、员工入职后结婚（登记日期须在入职之后）且达到法定结婚年龄的，转…
【HR干货】HR怎么合格的确定休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类考勤休假的时长和具体标准？
HR经常会疑惑：星期六星期天是必须要休息的吗？可以安排在每周星期一到五之间休息吗？法定假日上班怎么算考勤？年假是怎么计算的？探亲假是哪些单位才有的假？婚假放几天有薪？丧假能请几天？根据国家法律法规标准，职工们的五类休假为：休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假；在《我国法定年节假日等休假相关标准》中，对休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假的时长、具体标准等方面加以明确。休息休…
【HR干货】HR如何合法合规的操作考勤假期？
作为一名公司的HR,每天都在处理员工请假、考勤问题，虽然是一名专业的HR，本应该对国家、地方政府法律法规的各种休假制度了如指掌，但法律中规定的假期不仅多而且有些也是比较模糊的，所以这里诚展软件来进行了整理，希望对您有所帮助： 员工正常假期除了法定节假日以外，还有产假、婚假、护理假、年休假、医疗期病假、普通病假、事假、哺乳假、事业单位还有探亲假等等全民放假的法定假日如下：依据《关于修改<全国年…
【诚展考勤假期】什么人可以享受探亲假？
问：什么人可以享受探亲假？ 答：1.享受探亲假的条件为：在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 2.探亲假的申请手续请直接向所在单位人事部门…