【考勤工资核算】2020年国庆中秋节加班工资怎么算？
2020年9月19日人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。以贵阳（除修文、开阳、息烽）…
【考勤工资核算】公司停工2个月期间的考勤工资如何处理？
问：公司停业员工按什么规则考勤？停工期间的工资如何发放？我们公司是餐饮行业，年后打算装修，预计2个月时间，请问这期间员工工资该如何计算？答：根据《江苏省工资支付条例》第三十一条规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，…